Wir rekrutieren nicht einfach Entwickler. Wir platzieren Top-Performer.

Tech-Profile mit KI-Expertise, Produkt-Mentalität und nachgewiesener Autonomie. Ein anderer Ansatz für technische Rekrutierung.

Top-Talent rekrutieren Mehr erfahren

Was unsere Ingenieure unterscheidet

"Unsere Ingenieure fragen nicht 'Wie soll ich das machen?' Sie liefern und sagen 'Es ist fertig.'"

Unsere Ingenieure

  • Produkt- und Business-Mentalität
  • Schnelle Umsetzung vom Konzept zur Produktion
  • Täglicher Einsatz von KI-Tools für Produktivität
  • Pragmatischer Full-Stack-Ansatz
  • Testen, iterieren, liefern
  • Souverän mit allen Stakeholdern

Was wir vermeiden

  • Passive Aufgabenausführer
  • Traditionelle Personalvermittlungs-Profile
  • Theorie ohne Praxis
  • Entwickler, die auf detaillierte Specs warten
  • Prozess über Ergebnis
  • Viel reden, nichts liefern

Unsere Leistungen

01

Festanstellung

Finden Sie das richtige Profil, um Ihr Produkt zu bauen.

7 Tage

durchschnittliche Platzierungszeit

  • ✓ Strenger Auswahlprozess
  • ✓ Praxisnahe technische Bewertung
  • ✓ 6-Monats-Garantie
Beliebt
02

Freelance-Platzierung

Autonomer Ingenieur, integriert in Ihr Team, ohne HR-Overhead.

€700-1200

Tagessatz je nach Profil

  • ✓ 3-12 Monate verlängerbare Verträge
  • ✓ Senior-Profile (5-10+ Jahre)
  • ✓ Remote- oder Hybrid-Optionen
03

Dediziertes Team

Autonomes Team, das Ihre Roadmap umsetzt.

3-5

Ingenieure pro Team

  • ✓ Lead + Senior-Devs + Product
  • ✓ Vorab zusammengestelltes, eingespieltes Team
  • ✓ Zweiwöchentliche Lieferungen

Unser Prozess

Vom ersten Anruf bis zum ersten Beitrag in 7 Tagen.

Tag 0

Discovery Call

30-minütige Sitzung, um technische Anforderungen, Unternehmenskultur und Stack zu verstehen. Gemeinsam das ideale Profil definieren.

Tag 1-3

Sourcing & Matching

Netzwerk-Aktivierung geprüfter Ingenieure. Vorauswahl von 2-3 hochqualifizierten Kandidaten.

Tag 4-5

Interviews

Echte technische Bewertung auf Ihrem Stack. Culture-Fit-Interview mit Ihrem Team. Volle Transparenz.

Tag 7+

Onboarding & Kickoff

Vertrag unterschrieben, Zugänge konfiguriert, erster Beitrag gemerged. Der Ingenieur liefert ab der ersten Woche.

Garantie: Wenn der Kandidat innerhalb von 6 Monaten nicht passt, wird ohne zusätzliche Kosten ein Ersatz gestellt.

FAQ

Wie unterscheiden Sie sich von traditionellen Personalagenturen?

Wir platzieren autonome Profis mit Produkt-Mentalität, die Entscheidungen hinterfragen und mit minimaler Aufsicht liefern, im Gegensatz zu traditionellen Agenturprofilen, die darauf trainiert sind, Spezifikationen zu befolgen.

Wie sieht Ihr Auswahlprozess aus?

Echte technische Challenge (nicht algorithmisch) plus Soft-Skills-Bewertung in Bezug auf Autonomie, Produktdenken, Kommunikation und KI-Tools-Kompetenz. Nur 15% der Kandidaten kommen weiter.

Garantieren Sie wirklich eine Platzierung in 7 Tagen?

Ja, durch Netzwerke geprüfter Ingenieure, die schnelles Matching ermöglichen. In 90% der Fälle finden innerhalb der ersten 3 Tage 2-3 Kandidatengespräche statt.

Welche Tech-Stacks decken Sie ab?

React/Next.js, Node.js, TypeScript, Python, Solidity (Web3), Prisma, PostgreSQL. Unsere Ingenieure sind pragmatische Full-Stack-Profis, die sich an Ihren bestehenden Stack anpassen.

Bereit, Ihr Team zu erweitern?

Platzieren Sie einen Top-Ingenieur in Ihrem Team. Sehen Sie Ergebnisse ab der ersten Woche.

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